产学研共建丨招联消费金融有限公司进校园招聘宣讲会预告

附件：《招联2023版招聘简章》

一 关于招联

招联消费金融有限公司（简称“招联”）成立于2015年3月，是经中国银保监会批准、由招商银行和中国联通共同组建的持牌消费金融公司，注册地址位于深圳前海，注册资本100亿元。

以“不忘初心、惠无止境”为发展宗旨，招联旗下拥有“好期贷”、“信用付”两大消费金融产品体系，致力于通过科技力量，为广大消费者提供普惠、高效、安全、便捷的消费金融服务。

截至22年10月末，招联累计注册用户达1.88亿人，总资产1570亿元，资产不良率远低于同业平均水平，综合业务指标在已开业的30家消费金融公司中位居榜首。

作为深圳唯一一家消费金融公司，招联先后被认定为深圳市总部企业、国家高新技术企业（软件著作权 134 件、申请专利 188件），当选为中国银行业协会消费金融专业委员会第二届主任单位，2021 年纳税额位列深圳第 32 位，2018-2022年连续五年荣获深圳银行业社会责任优秀案例。

招联高度重视科技创新及科研人才培养，积极开展高校科研合作，先后与565net必赢客户端、中国科学院深圳先进院、中国科学技术大学等建立联合实验室，并持续斩获多项科技荣誉。其中，2017年度“GPS渔网与机器学习创新应用”项目获评首届深圳市金融科技专项奖三等奖， 2018年度“基于图谱技术的关联网络智能风控创新与应用”项目获评深圳市金融科技专项奖三等奖， 2019年度“基于AI视觉的智能风盾模型”项目荣获深圳市金融科技专项奖二等奖，2020年度“虚拟职场远程办公”项目荣获深圳市金融创新奖特色奖二等奖，“合规高效的数智化催收体系”项目荣获深圳市金融创新奖贡献奖三等奖。

二 关于招联博士后创新实践基地

（一）博士后基地简介

招联博士后创新实践基地于2022年1月获批，依托于招联人工智能研究院，协同国内外知名高校的博士后导师，共同开展博士后培养工作，是招联人才引进和培养的重要平台。

招联博士后创新实践基地聚焦AI技术在行业内的探索及应用，主攻语言、语音、视觉、AI基础四大研究方向，拥有训机团队与GPU计算集群等配套资源。目前已联合中大和中科大在智慧营销、智能风控和智慧客服等方面进行课题研究，落地10+个算法模型工程项目，在顶级期刊级会议发布4篇科研论文，申请32项专利。同时，将拓展零售金融、消费金融和数字金融等研究方向。博士后创新基地秉持开放、活泼、专业、创新的团队文化理念，鼓励科技应用、金融创新与学术研究双向发展，期待有志于此的博士后加入。

（二）研究领域

1、金融类

（1）零售金融领域：研究方向为金融机构零售业务发展，重点研究双循环视角下零售金融的机遇与挑战、零售客户投资消费行为与零售金融发展战略、年轻客户行为变迁与金融产品创新策略。

（2）消费金融领域：研究方向为消费金融发展策略与规划，重点研究发达经济体消费金融发展变迁、国内消费金融市场体系与模式、消费金融公司市场定位与发展规划。

（3）数字金融领域：研究方向为数字技术与金融业务融合，重点研究数字经济与数字金融双向赋能与创新、数字技术在金融产品和服务创新中的应用、人工智能在零售客户风险管理中的应用。

2、科技类

（1）图像技术领域：研发方向为视觉识别、理解和表达，重点研究视觉攻击手段的检测识别技术，虚拟人视觉表达技术（包括不限于形象合成、唇部、肢体和表情驱动）。

（2）语音技术领域：研究方向为语音识别与合成，重点研究复杂场景下的语音降噪、音频增强技术，多层级风格情感可控的语音合成技术，基于大规模对话录音的语音无监督训练技术。

（3）语言技术领域：研究方向为自然语言处理，重点研究高拟人度对话机器人技术（包括不限于语义理解、情感分析、对话管理、端到端对话、对话数据挖掘），内容生成技术（包括不限于AIGC、知识推理、多模态、小样本学习）。

（三）招生条件

1、已在国内外获得博士学位，毕业三年内或35 周岁以下；或为2023 年上半年通过博士论文答辩毕业生；

2、具备全脱产全职从事招联博士后研究工作的条件；

3、具有良好的敬业精神和研究素质，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

4、金融类原则上要求为经济学或管理学博士（博士生），科技类原则上要求为理学或工学博士（博士生），有金融从业经历或相关课题研究经历特别是具备金融与计算机复合专业背景的，将予以优先考虑。

三 薪酬福利

（一）招联员工统一享有待遇

1、全面薪酬结构

薪酬体系全面，奖金丰厚，目标年薪18个月月薪，回报每个优秀的你！

2、额外特殊激励

绩效优秀员工将获得更多额外激励，给你舞台尽情挥洒热情。

3、年度调薪机会

公司每年依据市场情况调薪，让你的薪酬在同业更具竞争力。

4、六险一金和企业年金

基础五险一金及补充商业保险，更有企业年金加持，完善的商业保险配置，守护你职业之路安心前行。

5、高标准生活补贴

高标准餐补、深圳市住房补租福利、交通补贴应有尽有！大城市的生活成本，有我们一起分担。

6、节假福利

解决深户、节日礼品、带薪年假、司庆礼包、团建旅游、年度体检、应届生/实习生中转住宿、俱乐部/工会活动等等。

（二）博士后特享待遇

1、职业发展空间

表现较好者可直接留用企业平台，同时可享受行业顶尖大咖智库平台资源，实现高校、企业、专家三方联合培养模式。

2、人才安居政策

可优先申请租住公司政府人才房，租金优惠。

3、政府生活补助

按现行深圳市人才政策，深圳市政府在博士后通过开题、中期考核合格后，给予每年18万元的生活补助，共发放两年。

4、科研启动经费

出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，深圳市提供30万元科研启动经费。

5、相应人才待遇

出站留深工作满三年可申请深圳市高层次后备级人才认定，享受相应人才待遇。

四 2023年招聘规划