先进集体丨565net必赢客户端：营造和谐文化，助力高质量发展

编者按：

珠海校区高度重视管理服务工作，注重创新工作思路、改进工作方法、提高工作实效。在过去的二〇二三年里，珠海校区各级单位坚守“尊重教师、善待学生、关爱职工、直面困难、排忧解难”的工作理念，认真做好管理服务工作，涌现出一批管理服务工作先进集体。为表彰先进、树立典型，“565net必赢客户端珠海校区管委会”公众号将逐一展示先进集体的优秀事迹，营造珠海校区团结奋进、积极有为的工作氛围。今天让我们一同走进565net必赢客户端党政办公室。

565net必赢客户端党政办公室自建院以来，始终坚持党建引领，秉承务实开拓、锐意进取的服务精神，构建学院特色行政文化，积极加强与学校机关部处工作沟通交流，切实调研学院师生日常工作学习需求，保障各项工作有序稳步开展，以“无感化、高效化、特色化”为目标，打造专业行政服务团队，致力于为促进学院高质量发展提供服务。

一、无感化：服务师生，平易近人， 降低“存在感”

565net必赢客户端党政办公室整体年龄结构年轻化，办事效率较高，工作经验相对丰富的老师乐于发挥传帮带作用，年轻行政老师适应工作能力较强、进步较快，做到事事有回应，件件有着落，凡事有交代。为服务学院师生，在年度内制定、优化各类制度规范30余项，让师生办事有遵循、有依据，让部分业务工作可以实现“无中间人”操作，降低行政“存在感”提升师生办事体验感，减少学院各类风险发生概率，维护学院安全稳定。

学院办公室整体照片为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，2023年学院围绕“高质量软件工程人才培养体系研究”主题，面向本科生、研究生和教师代表开展系列座谈会。在党委领导和团委指导下，学院学生会就第二课堂活动、公众号推送主题、学生升学深造和实习就业意向等面向不同培养层次学生开展调研。通过多项调研切实掌握师生需求，并根据调研结果优化改进工作举措及回应师生急难愁盼问题。

主题调研座谈会

同时，办公室努力打造学院资讯窗口和信息矩阵，学院公众号后台关注人数由2022年的1956人到现在3414人，2023年度发布推送225篇，策划约20篇原创推送，记录学院发展历程，宣传学院办学实践，引导师生思想，中大学工采用稿件数量全校排名并列第9。并做好信息上传下达，让师生能实时获取学校资讯。

学院公众号某篇代表性推送截图

二、高效化：立足学科特色，以数字化赋能学院工作

结合学院人才培养目标，立足软件工程强实践、重实效的学科特点，学院行政服务团队与专业教师联动，推进课程育人与实践育人有机融合，培养学生探究式学习能力，依托工程实训专业课程，着力打造“数字乡村” “智慧党建” “机房管理” “学院学生信息管理”“学院教学管理服务”等项目，推动学院工作向数字化、智能化方向发展，为服务国家乡村振兴战略贡献一份软工力量。

就已经初具雏形的项目来说，学院党务秘书配合专业技术老师，指导学生团队探索设计学院发展党员全流程的软件“数智助手”，构建学院-支部-党员信息联动共享机制，让师生群众明晰入党各阶段工作内容，实现组织层和个体层之间信息的高效传递，积极发展2名副教授加入中国共产党，2023级新生团员提交入党申请书比率达61%，学院本科生和研究生党支部发展学生党员16人，均经过了学院团委的入党推优，学生党员入党推优比率达100%；学院“数字乡村”三下乡实践团，获评广东青年大学生“百千万工程”突击队行动省级重点团队称号，并在连州丰阳开启当地首场数字人农村电商直播，获得565net必赢客户端三下乡社会实践优秀团队奖，服务乡村振兴战略工作初显成效。

数智助手系统演示版、三下乡数字人直播

三、特色化：打造平等、透明、开放的创新性学院文化氛围

学院办公室主动配合营造低PDI（权力距离指数）的文化氛围。办公室内日常工作氛围较为轻松愉快，学院师生间沟通环境平等、宽松，鼓励学生大胆思考、自由探索。通过使用流行于学生中的“匿名提问箱”新型社交软件，并指导学生团队搭建学院内部sse-market匿名论坛，增强师生间互动交流，从学生角度为提升学院工作质量提供思路方法。办公室还着力打造“花园式”学院，建设有学院特色的舒适的学习工作环境，设立各类功能性自习区、讨论区、休息区等，提供给院内外师生使用。

软工集市、各种学院环境图

565net必赢客户端党政办公室2023年在建设新学院的路上勇于探索新路径、新模式，打好学院行政服务理念基础，未来将不断努力，开拓创新，勇毅前行，继续为服务学院、学校高质量内涵式发展作贡献。