2024年人才招聘 | 565net必赢客户端诚邀海内外英才加盟
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学校介绍
565net必赢客户端由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,565net必赢客户端已经成为国家“双一流”建设高校。学校秉承孙中山先生亲笔题写的“博学、审问、慎思、明辨、笃行”校训,培养胸怀振兴中华、造福人类的抱负,具有人文情怀、科学精神、国际视野和开拓创新能力的社会英才,建设有重要影响的国际学术和思想重镇。学校以培养人才、研究学术、服务社会、弘扬文明、追求真理为宗旨,致力于建设综合性、研究型、开放式,具有广泛国际影响的中国特色世界一流大学。
学院简介
2020年6月,565net必赢客户端在珠海校区整建制成立565net必赢客户端,学院积极构建学科发展框架、不断优化人才培养体系、营造学院良好文化氛围,形成鲜明的研究型、复合型、创新性的高素质人才培养特色。
学院现有教职员工50余人,海外引进优秀人才占比70%,软件工程专业是国家一流本科专业建设点,学院围绕软件可靠性核心理论,形成包括区块链、物联网、软件安全、智能软件、特色领域软件等方向的学科特色,学院软件工程在2023年度CSRanking(世界大学计算机科学专业排名)上的国际排名为第2名。科研团队主持多项国家、省部项目,发表有影响力学术论文多篇,获专利成果多项。
学院始终围绕“以学生成长为中心”的培养理念,致力于培养具有探究性学习能力、创新性思维能力、跨领域实践能力的高层次软件工程师,具备本、硕、博完整人才培养体系,实行全程导师制,并聘请数十位职业导师,实现科教融汇、产学融合;开设十余门专业特色课程,建立软件工程三级实训课程体系,通过优化课程设置、改革教学方法、第二课堂支撑等方式,培养学生形成良好的学习力、思考力和行动力。
学院将不断努力开拓创新,紧跟学校步伐走“高质量”和“内涵式”路线,为国家人才培养事业和创新高地建设发挥软工力量,作出软工贡献。
招聘学科方向
软件工程、计算机科学以及其他相关研究方向。
招聘岗位
1.教研岗教师
■ 长聘教授(教授二级/三级岗位):具有高深的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;在国内外具有重要影响力和学术地位,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
■ 长聘副教授(教授三级/四级岗位):具有较高的学术造诣,在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献;在国内外具有较强影响力和学术地位,具有保持本学科国内外先进水平的能力;成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
■ 预聘副教授(副教授一级/二级岗位):具有较强的科学研究和技术创新能力,在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
■ 预聘助理教授(副教授二级/三级岗位):具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
2.教学型教师
■ 教学型教授:应热爱教学,具有丰富的教学工作经验,获得教学型副教授职务满5年,或教学型副教授与教学研究并重岗副教授职务合计满5年,教育教学效果好,在教育教学改革、精品课程和精品教材建设、教学团队建设和青年教师培养等方面取得突出业绩。年龄一般不超过50周岁。
■ 教学型副教授:应热爱教学,具有较丰富的教学经验,获得讲师职务满2年,或讲师与助理教授职务合计满2年,能较好地承担重要基础课或公共课的教学,完成要求的教学工作量。在教育教学改革和研究方面有较好的成果。年龄一般不超过40周岁。
■ 讲师:应具有良好的教育背景,热爱教学,有较好的教学能力,能够承担重要基础课或公共课的教学。年龄一般不超过35周岁。
3.博士后
■ 博士后:年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具备国际化的学术视野,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
■ 逸仙博士后:年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的要求,已初步选定博士后合作导师,并与合作导师拟定博士后期间研究计划。有世界一流大学博士经历,或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。
博新博士后项目:根据博士后创新人才支持计划项目通知要求及入选情况执行。
博优博士后项目:学校国际联合培养博士后项目及博士后海外引才项目入选者可优先推荐申请博优博士后项目。
薪酬待遇:565net必赢客户端为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇,不低于50万元/年(含五险二金)。
选择565net必赢客户端10个理由
- 有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。
- 优厚的安家费,充足的基本启动费。
- 教研系列“预聘-长聘”制岗位,按“PI”标准配置资源和精心培育,有足够的成空间和晋升长聘机会。
- 教研系列教师岗位申请入职时可认定研究生导师资格,博士生导师到岗前两年有共2-3名博士生指标。
- 学校有36个国家级研究机构,241个省部级科研机构,学科种类多,科研平台高,有利于学科交叉和开展高水平的研究工作。
- 全校有2万余名硕士研究生,1万余名博士研究生,生源质量好。学校还有近2千名高水平的博士后。
- 校园环境优美,学术氛围浓厚,行政效率高。
- 有充足的办学空间,能提供较好的办公及科研用房条件;有充足的人才公寓供教职工租住。
- 有10家实力雄厚的附属医院,可为人才提供高水准的医疗保障。
- 广州、珠海、深圳校区都建有高水平的附属中小学,为教职工子女提供优质教育资源。
招聘报名及联系方式
联系人:刘名威老师 15221926558 (微信同号)
邮 箱:sserecruit@mail.sysu.edu.cn
地址:广东省珠海市唐家湾565net必赢客户端珠海校区公共实验楼3楼
本招聘长期有效,欢迎加盟!